24.02.2022

A SALAMANDER Window & Door Systems foi distinguida com o prémio de inovação TOP 100

No concurso TOP 100 deste ano, a Salamander Window & Door Systems convenceu o jurí e recebeu o cobiçado Selo de Inovação para 2022. Com a sua estratégia myWindow, a Salamander define a janela como um produto de design tangível, desejável e sustentável e considera-a um elo entre fachadas de edifícios de alta qualidade e o design de interiores sofisticado. Este prémio de inovação é atribuído apenas a algumas empresas de médias dimensões especialmente inovadoras. No dia 24 de junho, a Salamander será homenageada presencialmente por estas conquistas pelo mentor do concurso, o jornalista científico Ranga Yogeshwar.

Türkheim (Alemanha), 15 de fevereiro de 2022. Devido aos extensos programas de desenvolvimento e investimento dos últimos anos, a Salamander tornou-se o foco do concurso de inovação TOP 100 e conseguiu afirmar-se com êxito num processo de seleção científica imposto a todos os participantes.

Muito pode ser dito sobre os antecedentes do prémio. Em nome da TOP 100/compamedia, organizadora da comparação, o investigador em inovação Prof. Dr. Nikolaus Franke e sua equipa estudaram os sistemas de janelas e portas Salamander com base em mais de 100 indicadores de cinco categorias: Gestão de topo promotora de inovação pela gerencia, clima de inovação, processos e organização inovadores, orientação externa/Open Innovation e sucesso da inovação. Por norma, a análise TOP 100 trata da questão de se as inovações de uma empresa são apenas ações aleatórias ou se são planeadas sistematicamente e, portanto, podem ser repetidas no futuro. A questão de se e como as inovações e aperfeiçoamentos de produtos se impõem no mercado tem um peso especial. "A que nível uma empresa está orientada para a inovação? Com que consistência a suas estruturas perseguem esse objetivo? É isso que investigamos no TOP 100 ", explica o Prof. Dr. Nikolaus Franke, o diretor científico do TOP 100. "As empresas de médias dimensões mais inovadoras recebem o Selo, que comprova que estão extraordinariamente equipados para os desafios futuros."

 Salamander Window & Door Systems considera-se uma empresa tradicional com carácter de Start-Up. No âmbito do seu programa estratégico "S500", o Grupo Salamander segue uma estratégia de crescimento e inovação sustentável líder em design e qualidade. Neste contexto, o trabalho de inovação representa um marco importante para para a viabilidade futura da empresa e para a oferta de soluções de janelas de acordo com o mercado. A Salamander não considera a janela um produto meramente técnico, mas um elemento de ligação entre a fachada do edifício e o design de interiores. Com a entrada de luz e calor, vista, ventilação e superfícies tangíveis, a janela determina a qualidade de vida individual. A janela é também o elemento determinante da fachada e deve cumprir critérios ecológicos, técnicos e de segurança. Todos estes requisitos não podem ser cumpridos com uma norma, mas exigem soluções inteligentes, inovadoras e configuradas de acordo com a situação específica, as características do edifício, a arquitetura e as preferências individuais. Com o modelo de consultoria especialmente desenvolvido, o princípio C3 da Salamander, é possível encontrar a janela que cumpre os requisitos do cliente e que se adequa perfeitamente ao imóvel. Os fatores Climate (condições climáticas e especifidades locais), Case (características do objeto) e Client (requisitos do cliente) determinam em grande parte se a escolha da janela se adequa ao edifício e às influências externas. A quintessência do produto é a greenEvolution, a plataforma sustentável, flexível e digital para soluções de janelas individuais. "Com inovações, qualidade, funcionalidade e design, continuamos a escrever a história de sucesso da Salamander e a levar a tradição por caminhos orientados para o futuro. Por isso, é sempre um grande sucesso quando o nosso empenho é reconhecido, especialmente com este prémio de inovação especial. Por isso, estamos particularmente orgulhosos deste esforço de equipa e estamos ansiosos por receber o prémio das mãos de Ranga Yogeshwar em Frankfurt am Main em junho”, salientam os dois co-CEOs Götz e Till Schmiedeknecht do grupo de empresas de gestão familiar.