24.02.2022

SALAMANDER Window & Door Systems câștigă premiul pentru inovație TOP 100

În competiția TOP 100 din acest an, Salamander Window & Door Systems a impresionat ca sursă de idei și a primit râvnitul premiu pentru anul 2022 în domeniul inovației. Prin strategia myWindow, Salamander definește fereastra ca fiind un produs de design tangibil, dezirabil și durabil și o vede ca o legătură între fațada unei clădiri de înaltă calitate și designul interior sofisticat. Există doar câteva companii mijlocii și deosebit de inovatoare care primesc acest premiu pentru inovație. În data de 24 iunie, Salamander va fi onorat personal pentru aceste realizări de către mentorul competiției, jurnalistul științific Ranga Yogeshwar.

Türkheim, 24. februarie 2022. Prin intermediul programelor extinse de dezvoltare și de investiții din ultimii ani, Salamander a devenit punctul central al competiției de inovație TOP 100 și a reușit să se afirme cu succes într-un proces de selecție științifică prin care trebuie să treacă fiecare participant. 

Despre informațiile adiționale privind premiul se pot spune atât de multe lucruri încât înnumele TOP 100/compamedia, organizatorul comparației, cercetătorul în inovare Prof. Dr. Nikolaus Franke și echipa sa au examinat Salamander Window & Door Systems folosind mai mult de 100 de indicatori de inovație din cinci categorii: Top managementul care promovează inovația, climatul inovației, procesele și organizarea inovatoare, orientarea externă/inovarea deschisă și succesul inovației. Practic, analiza TOP 100 se referă la subiectul dacă inovațiile unei companii sunt doar un produs întâmplător sau dacă sunt planificate sistematic și pot fi repetate în viitor. Se pune un accent deosebit pe faptul dacă și cum vor fi susținute produsele noi și îmbunătățirile produselor pe piață. „Cât de mult se concentrează o companie pe inovare? Cât de constant urmărește structura sa acest obiectiv? La TOP 100 cercetăm acest lucru”, explică prof. dr. Nikolaus Franke, directorul științific al TOP 100. „Cele mai inovatoare companii mijlocii primesc acest premiu. Acest lucru indică că sunt excelent de pregătiți pentru provocările viitoare.”  

Salamander Window & Door Systems se consideră o companie tradițională cu un caracter de start-up. Ca parte a programului său de strategie „S500”, Salamander Group urmărește o strategie de design și calitate, de creștere durabilă și inovare. În acest context, munca de inovare reprezintă o piatră de temelie importantă pentru fiabilitatea viitoare a companiei și pentru punerea la dispoziție de soluții de ferestre în concordanță cu piața. Salamander nu privește fereastra ca pe un produs pur tehnic, ci ca pe un element de legătură între fațada clădirii și designul interior. Prin lumină și căldură, prin priveliște, ventilație și suprafețele care pot fi experimentate, fereastra determină calitatea individuală a locuinței. Fereastra este, de asemenea, elementul determinant de design al fațadei și trebuie să îndeplinească criterii ecologice, tehnice și de siguranță. Aceste cerințe nu pot fi îndeplinite printr-un standard, ci necesită soluții inteligente, inovatoare, care sunt configurate în funcție de situația specifică, caracteristicile clădirii, arhitectura și preferințele individuale. Prin modelul de consultanță special dezvoltat, principiul C3 Salamander, se găsește fereastra care răspunde cerințelor clientului și se potrivește perfect cu locuința. Factorii Climate (condițiile climatice și condițiile locale), Case (caracteristicile proprietății) și Client (cerințele clientului) determină în mare măsură dacă alegerea ferestrei se potrivește clădirii și influențelor externe. Esența produsului este greenEvolution, platforma durabilă, flexibilă și digitală pentru soluții individuale pentru ferestre. „Cu inovații, calitate, funcționalitate și design continuăm să scriem povestea de succes Salamander și să propulsăm tradiția. De aceea, întotdeauna este un mare succes atunci când angajamentul nostru este recunoscut, mai ales cu acest premiu special pentru inovație. Prin urmare, suntem deosebit de mândri de acest efort de echipă și așteptăm cu nerăbdare să primim premiul de la Ranga Yogeshwar din Frankfurt pe Main în iunie”, subliniază cei doi co-CEO Götz și Till Schmiedeknecht ai grupului de companii de familie.